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Estamos conduzindo o processo seletivo para uma assessoria contábil consolidada, reconhecida pela qualidade técnica, organização dos processos e compromisso com a excelência no atendimento aos clientes.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Operações Contábeis para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, garantindo a produtividade das equipes, a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos legais e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar estrategicamente na gestão da operação, promovendo melhorias, desenvolvendo pessoas e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

👥 Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e acompanhar as equipes Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal;
• Realizar reuniões individuais (1:1), feedbacks e avaliações de desempenho;
• Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Desenvolver sucessores e fortalecer uma cultura de alta performance.

📊 Gestão da Operação

• Acompanhar produtividade e desempenho das equipes;
• Distribuir demandas de forma estratégica;
• Monitorar indicadores operacionais;
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria;
• Implantar melhorias de processos e padronizar procedimentos;
• Garantir a qualidade das entregas e a conformidade das rotinas.

📈 Gestão de Resultados

• Acompanhar indicadores de desempenho e eficiência;
• Reduzir retrabalho e otimizar processos;
• Aumentar a capacidade produtiva das equipes;
• Apoiar a evolução da estrutura organizacional;
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua e apoiar a adaptação da empresa às mudanças regulatórias.

✅ Requisitos

• Experiência consolidada em liderança e desenvolvimento de equipes;
• Vivência com gestão de desempenho e acompanhamento de resultados;
• Excelente comunicação e habilidade para conduzir equipes;
• Perfil organizado, disciplinado e orientado para resultados;
• Capacidade de cobrança, planejamento e organização da operação;
• Inteligência emocional, visão sistêmica e postura colaborativa.

⭐ Será um diferencial

• Experiência em escritórios de contabilidade;
• Vivência nas áreas Contábil, Fiscal ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em indicadores de desempenho;
• Experiência com gestão por processos;
• Familiaridade com metodologias de melhoria contínua e ferramentas de produtividade.